photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Créez votre propre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet[...]

photo Responsable des relations sociales

Responsable des relations sociales

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Apixi, cabinet de recrutement, recrute pour son client, acteur majeur du transport express, un Chargé des Relations Sociales (H/F) poste en CDD tps plein de 5 mois basé à Ivry-sur-Seine. ( mars-juillet 2025) DESCRIPTION DU POSTE Vos missions : Organisation des élections du personnel (mission principale) - Coordonner la mise en place des élections professionnelles dans un environnement multi-sites. - Participer aux négociations de l'accord CSE et du protocole d'accord préélectoral. - Rédiger les accords en lien avec les instances représentatives du personnel et la direction. - Préparer les kits de formation et de communication à destination des managers et des membres des bureaux de vote. - Assurer la préparation et la vérification des affichages obligatoires (listes électorales, listes de candidatures, etc.). - Superviser la logistique et la mise en place matérielle des bureaux de vote. - Être l'interlocuteur principal du prestataire de vote électronique et assurer le suivi opérationnel. Support aux Relations Sociales et Juridiques - Participer aux négociations en cours sur divers sujets (GEPPMM, égalité professionnelle, etc.). - Rédiger et gérer la correspondance[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

1) Traitement des Dossiers Sociaux Etudiants (DSE) : - Instruction des DSE, génération des notifications conditionnelles de bourse Examen d'avis fiscaux, de jugements de divorce, de documents liés à la scolarité, de documents donnant les ressources (bulletins de salaire, notifications France Travail, notifications de retraite, relevés CAF, etc). Traitement des remontées informatiques d'inscription dans l'enseignement supérieur, génération des notifications définitives de bourse Gestion des différentes typologies d'aides financières (bourses, complément mérite, bourse de la culture, bourse de l'agriculture, .) 2) Réponses aux sollicitations étudiantes : Renseigner les étudiants sur leur DSE et les aides existantes, leur permettre de faire valoir leurs droits Réponses aux mails des étudiants Profil Sens du travail en équipe. Autonomie. Qualité d'écoute, réactivité, aptitudes rédactionnelles. Adaptabilité à un nouvel environnement de travail. Appliquer les nouvelles réglementations. Connaissance des aides directes et indirectes dévolues aux étudiants. Connaissance des cursus dispensés en université appréciée. Expérience[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Adef Habitat recrute son Intervenant social (H/F), En CDI, à temps complet, à 50% sur l'établissement de Vitry Blériot (94) et à 50% sur l'établissement de Vitry Manouchian (94) (cliquez-ici pour les visiter ). Rattaché à votre Directeur de secteur, vous intervenez sur deux établissements situés à proximité (50/50). Vous collaborez activement avec le responsable de résidence dans la mise en œuvre des projets d'établissement afin d'apporter la meilleure qualité de service aux résidants et participer à l'atteinte des objectifs fixés. Vous déployez concrètement à travers vos actions, notre politique d'ingénierie sociale auprès des résidants pour favoriser le bien vivre ensemble. VOS MISSIONS : * Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en collaboration avec le Responsable de Résidence, en tenant compte des spécificités du public logé * Accueillir, informer et orienter les résidants vers les services de droit commun * Mobiliser les résidants pour développer leur participation à la vie des résidences via la mise en œuvre de vos projets d'actions (collectives et/ou individuelles) * Construire, développer et animer un réseau partenarial avec les différents acteurs du[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Éragny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Créez votre propre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Domont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Créez votre propre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montmorency, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Créez votre propre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Créez votre propre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet[...]

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Responsable d'application informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Description de l'entreprise Tech Riders est un cabinet de conseil qui accompagne ses clients dans leurs enjeux SI en proposant des services d'excellence sur deux domaines essentiellement : - Conseil à la DSI (Gouvernance, Optimisation des Processus, Gestion des risques et Audit informatique etc.), - Accompagnement Projet (Chefferie de projet, Product Management, Business Analyse, Développement, etc.). Nous croyons fermement que l'épanouissement professionnel est intimement lié à un équilibre sain entre la vie professionnelle et personnelle, une évolution de carrière fluide grâce à l'acquisition de nouvelles expertises, ainsi qu'une rémunération équitable. Conscients des priorités et attentes de nos collaborateurs, nous nous engageons à construire une entreprise à taille humaine, fondée sur des valeurs et des principes solides tels que la cohésion d'équipe, la transparence, l'équilibre de vie, et le partage de connaissances et de prospérité. Tâches Nous recherchons un Chef de Projet MOA (Gestion du RUN) pour rejoindre et renforcer une équipe en charge de la gestion d'un parc applicatif établi (Seceteur Bancaire). Ce rôle vise à structurer et piloter l'activité d'un parc[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Autres services aux entreprises

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recrutons un/une Gestionnaire RH et paie (H/F) MISSIONS QUOTIDIENNES : Gestion administrative : - Gestion des adhésions - Gestion de la messagerie générale - Appui au développement commercial - Lien avec les caisses de cotisations - Participation aux travaux de bilan Gestion des Ressources Humaines : - Veille règlementaire multi CCN - Conseil RH aux salariés et aux adhérents - Gestion des formalités d'embauche - Suivi de la Médecine du Travail - Suivi de la mutuelle - Suivi des contrats de travail - Gestion de la formation professionnelle - Archivage numérique et physique - Gestion des fins de contrats - Gestion administrative du Service Civique Gestion de la paie en gestion salariale : - Paramétrage des logiciels - Collecte des EVP - Edition des bulletins - Etablissement de la DSN QUALITES REQUISES : Savoirs : - Droit social - CCN ECLAT / ALISFA / SPORT / 66 / ACI - Fonctionnement de la mise à disposition Informatique : - Logiciels de paie : Silae, Impact Emploi - Suite office : Excel, Word Savoir-être : - Organisation et rigueur administrative - Goût pour les chiffres et la statistique - Grande disponibilité et sens du service - Sens de la communication,[...]

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Neuropsychologue

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Ce poste est pour vous si vous : - êtes engagé, audacieux et agile, Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org L'EPNAK a installé en 2019 une Plateforme expérimentale Guyanaise de réadaptation professionnelle (PAGOFIP) proposant une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi. Le rôle de l'équipe pluridisciplinaire de cette plateforme est d'évaluer avec la personne accompagnée ses besoins sur le plan social, pédagogique et médical ainsi que les moyens de compensation de son handicap nécessaires à la réussite de son parcours de formation. L'équipe de la PAGOFIP travaille en[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Ce poste est pour vous si vous : - êtes engagé, audacieux et agile, Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org L'EPNAK a installé en 2019 une Plateforme expérimentale Guyanaise de réadaptation professionnelle (PAGOFIP) proposant une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi. Le rôle de l'équipe pluridisciplinaire de cette plateforme est d'évaluer avec la personne accompagnée ses besoins sur le plan social, pédagogique et médical ainsi que les moyens de compensation de son handicap nécessaires à la réussite de son parcours de formation. L'équipe de la PAGOFIP travaille en[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Le poste : Votre agence Proman Kaweni recherche pour l'un de ses clients un Chargé de formation H/F. Vos missions consisteront à : La conception, la planification, la coordination et l'exécution des programmes de formations. Piloter le développement des compétences et le perfectionnement des employés. Evaluer les besoins de formation individuels et réglementaires. Renseigner les collaborateurs sur les droits et sur les dispositifs existants. Collaborer avec les chefs de service et les directeurs pour identifier les lacunes en matière de compétences. Concevoir les programmes de formation adaptés aux besoins identifiés. Etablir le coût du plan de développement des compétences. Elaborer un calendrier de formation. Coordonner les sessions de formation en assurant la logistique nécessaire. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez l'esprit analyse et le sens de l'organisation. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous avez des compétences en communication orale et écrite. Vous avez un BAC+3 et au moins 3 ans d'expérience sur un poste équivalent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

AMS - Ajaccio Multiservices recherche activement des profils pour réaliser divers remplacements au sein de l'entreprise. Le contrat est évolutif. Temps de travail modulable selon vos disponibilités : nous pourrons vous proposer soit + d'heures, soit - d'heures. Rôle : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail. Missions : - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Compétences : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Qualités relationnelles (discrétion, consciencieux(se), sens du relationnel, esprit d'équipe) -[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Le Dispositif ITEP A Stradella accompagne des enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans, relevant du champ du handicap, présentant une souffrance psychologique à expression majoritairement comportementale, altérant leurs apprentissages et leur socialisation. Il assure l'accompagnement des jeunes dans différentes modalités d'accueil : en semi-internat, en internat, en ambulatoire et en Unité d'Enseignement Internalisée. L'éducateur (trice) spécialisé(e) participe au travail institutionnel en équipe interdisciplinaire. Vous avez pour mission de coordonner, d'accompagner et de soutenir le Projet Personnalisé d'Accompagnement mis en place pour chacun des jeunes, en lien avec l'équipe interdisciplinaire. Dans le respect du projet d'établissement, sous la responsabilité de la direction ou de son représentant, et au sein d'une équipe interdisciplinaire, vous intervenez auprès des jeunes et de leurs familles. Vous construisez des accompagnements en individuel ou en collectif (petit groupe) à partir de médiations, sous forme d'ateliers, de sorties, de trajets, de repas éducatifs, de séjours thérapeutiques...Vous devrez faire preuve d'initiative, de créativité, être force de proposition[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Accompagner et aider les assurés sociaux en difficulté du Régime Général confrontés à des problèmes graves de santé. ACTIVITES : Effectuer un diagnostic social des situations individuelles et développer des plans d'aide adaptés. Favoriser l'accès et/ou le maintien aux droits et aux services.- Participer aux processus d'insertion sociale et professionnelle des personnes et prévenir les situations de déséquilibre (exclusion, isolement...). Favoriser la mise en oeuvre d'actions collectives en mode projet : repérer les publics et leurs besoins, élaborer les actions, animer les séances collectives et procéder à l'évaluation des actions. Proposer des accompagnements sociaux conformes à la méthodologie d'intervention sociale. CONTEXTE : La CARSAT Centre Ouest recrute 1 Travailleur Social pour ses sites extérieurs dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.Vous êtes diplômé(e) du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou du Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, vous êtes intéressé(e) par les problématiques de santé des assurés sociaux et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une entreprise qui bouge, alors ce poste est sûrement[...]

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Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Intégré(e) au sein du Service « Secrétariat Intercommunal », vous assurez le secrétariat et la comptabilité des mairies de Dommartin, Houtaud, Granges-Narboz, Sainte-Colombe et Vuillecin. Missions : Secrétariat de Mairie (remplacer les collègues dans les autres mairies ou travailler en binôme) : - Accueillir le public : renseigner et orienter les administrés sur les procédures à suivre ou vers les services compétents. - Assurer le fonctionnement de la collectivité : Conseil Municipal : assurer la convocation, le suivi du procès-verbal et des délibérations, et la tenue du registre des délibérations ; Urbanisme : transmission et suivi des documents d'urbanisme ; Etat civil : rédaction des actes d'état-civil, suivi des transcriptions et des registres ; Elections : préparation et tenue à jour du fichier électoral ; Dossiers de travaux et de subventions : assurer le suivi. - Assurer le secrétariat du Maire ; - Assurer l'archivage. Comptabilité : - Participer à l'élaboration des documents budgétaires et suivre le budget de la commune ; - Saisir les mandats et les titres ; - Suivre les transmissions en trésorerie ; - Vérifier les pièces justificatives ; - Suivre les dépenses[...]

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Développeur / Développeuse économique

Emploi Administrations - Institutions

Montfort-sur-Meu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le PAE de Montfort Communauté recherche pour la Communauté de Communes un-e développeur économique et foncier HF Rattaché au pôle Économie - Emploi, le service « Parcs d'activités/foncier » assiste et conseille les élus en matière de foncier et d'implantation des entreprises sur les Parcs d'Activités gérés par Montfort Communauté, et met en œuvre les politiques publiques dans ce domaine. Sous la responsabilité du responsable du pôle économie-emploi, le-la développeur-se économique et foncier apporte son concours aux projets d'implantation ou de reprise d'entreprises et d'entrepreneuriat sur le territoire, promeut les atouts économiques du territoire, met en oeuvre la politique foncière en étant force de proposition, et réalise des démarches d'animation, d'accompagnement et de prospection envers les entreprises. Missions / conditions d'exercice : - Accompagner les entreprises dans leur installation et leur évolution sur les ZAE : Accueil, traitement et suivi des demandes et recherches foncières et immobilières des entreprises : accompagnement des porteurs de projets, suivi des demandes foncières, commercialisation des terrains, pilotage et suivi juridique et administratif[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : Réaliser un diagnostic des situations, dans le cadre d'une procédure amiable ou contentieuse, afin d'apporter une solution adaptée. Assurer la gestion et le suivi des dossiers amiables et / ou contentieux dans la limite des délégations consenties. Négocier avec les personnes concernées les modalités de règlement des créances. Garantir les droits de l'organisme en prévenant les risques de prescription et de forclusion. Gérer la relation avec les cotisants et partenaires dans le cadre de l'activité du recouvrement amiable et forcé et à ce titre participer à l'accueil téléphonique et physique. Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques et à la qualité de service.

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

A la recherche d'un nouveau défi où vos compétences feront la différence ? Nous recrutons un(e) gestionnaire de paie H/F. Le cabinet DURAND GODEAU membre du groupe COHORTIS ALLIANCE recrute un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) H/F au sein d'une équipe composée de 4 personnes et une juriste en droit social. Vos missions : Établissement bulletins de salaire (Portefeuille multi-conventionnel, connaissance du transport fortement recommandée) Déclarations de charges sociales et DSN Gestion de l'entrée à la sortie du salarié Etablissement des contrats de travail Conseils auprès des clients Profil recherché : Diplômé(e) BAC+2/3 dans le domaine de la paie avec une expérience de minimum 3 ans en cabinet comptable Aisance avec les outils informatiques (logiciel SILAE) Adaptabilité, sens du relationnel et du travail en équipe Poste à pourvoir en CDI dès à présent : Temps plein (35h) / Temps partiel accepté Possibilité d'une journée de télétravail par semaine Rémunération à négocier en fonction du profil

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le CPAI est intégré au Pôle Insertion, lui-même rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA. Il accueille, héberge et accompagne un public de demandeurs d'asile et bénéficiaires d'une protection internationale (3 sites : Lure, Saint-Loup-sur-Semouse et Vesoul) : 182 places CADA (Lure/Saint-Loup-sur-Semouse/ Vesoul) - 30 places HUDA (Vesoul) - 50 Places CPH (Lure). Vos missions : - Vous participez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement - Vous êtes garant de la mise en œuvre des projets d'accompagnement dans le respect des orientations de la Loi 2002-2, dans une volonté d'amélioration continue de la qualité de l'accueil, de l'hébergement et de l'accompagnement - Vous encadrez, animez les équipes pluridisciplinaires (multi-sites) - Vous assurez la fluidité de l'hébergement et coordonnez l'ensemble des actions socio-éducatives des équipes - Vous animez des réunions de service, groupes de travail - Vous menez des entretiens individuels/professionnels, participez au recrutement de nouveaux salariés - Vous assurez la gestion et le suivi des plannings d'astreinte, de congés et des horaires des salariés de l'établissement - Vous représentez l'établissement[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de plus de 950 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans plus de 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'(économie non-violente.)(https://www.alpes-controles.fr/entreprise/un-projet-dentreprise-innovant/) En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. Poste Basé(e) au sein de notre siège social à Annecy, vous rejoindrez notre service juridique composé de six collaborateurs et serez directement rattaché(e) à la Directrice Juridique. #### Vos missions : * Assurer la gestion administrative des sinistres amiables et judiciaires en collaboration avec trois[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous vous proposons un poste qui privilégie esprit d'équipe et organisation de votre activité en autonomie en qualité de mandataire délégué. L'ATMP de la Haute-Savoie est désignée par le juge afin d'exercer des mesures de protection juridique. A cet effet, nous engageons les actions nécessaires à l'ouverture et au maintien des droits des personnes protégées ainsi qu'à la défense de leurs intérêts dans le respect de leur volonté et des obligations légales. En collaboration avec les assistantes tutélaires vous gérez les mesures de protection juridique des personnes protégées sur tous les volets : patrimonial, social, et juridique. Vous savez faire preuve d'écoute en favorisant la participation des personnes protégées. Votre formation ou expérience vous permet d'identifier avec elles leurs besoins. Vous coordonnez les interventions autour de la personne protégée. Profil : Juriste, assistant social, CESF, éducateur spécialisé Niveau Bac +3 requis, être titulaire du CNC serait un plus Type d'emploi : 0,80 ETP, CDI Rémunération : à partir de 1 831,64 € bruts, par mois (selon ancienneté et expérience dans la convention 66) Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Permis/certification[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Lieu : Amiens Type de contrat : CDD Temps de travail : tps complet Permis B indispensable Missions principales - Accompagnement socio-éducatif Concevoir, planifier et coordonner des activités éducatives individuelles et collectives. Assurer un accompagnement quotidien des personnes accueillies (santé, scolarité, démarches administratives, insertion.). Veiller au respect des droits et favoriser l'autonomie des bénéficiaires. - Conception et suivi des projets d'accompagnement Évaluer les besoins et aptitudes des personnes accompagnées. Rédiger, mettre en œuvre et suivre les projets d'accompagnement avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer aux admissions et assurer leur suivi. - Participation à la vie institutionnelle Assister aux réunions d'équipe et contribuer aux projets de service. Assurer la traçabilité des suivis et rédiger les écrits professionnels. Entretenir des liens avec les familles, partenaires et institutions. - Coordination et organisation Planifier les activités et emplois du temps des bénéficiaires. Organiser les périodes de vacances scolaires et gérer la logistique des transports. Participer à la gestion des plannings et à la continuité du service Profil[...]

photo Responsable de plateau de centre d'appels

Responsable de plateau de centre d'appels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Viry-Châtillon, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recrutons un responsable chargé de clientèle H/F à Viry-Châtillon. Vous encadrez une équipe de 4 téléconseillers : -formation des nouveaux arrivants -Mise en place des plannings -suivi de la productivité -Suivi des kpis Réceptionner les appels entrants des clients locataires, particuliers et gestionnaires HLM et enregistrer les rendez-vous de locataire sur un logiciel pour planification de rendez-vous. 120 appels entrants / sortants par jour. Vous avez une première expérience dans un domaine similaire en tant que manager recommandée. Vous avez le sens de la relation commerciale par téléphone. Issu(e) de formation Bac à Bac+2 Première expérience réussie dans les métiers de la relation client au téléphone et de la gestion de planning. Salaire brut 2300-2500EUR + ticket restaurant (contrat 38H semaine) Tranche Horaires 8H-18H00 lundi au vendredi Contrat intérim 3 mois puis embauche CDI Formation de 3 semaines à Chalon sur Saone . Représenter l'entreprise lors d'un événement extérieur - Superviser des réseaux de vente ou des circuits de distribution internationaux - Organiser l'activité commerciale d'une entreprise - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bonneuil-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre client est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le secteur BTP. Nous sommes à la recherche d'une assistante administrative. Si vous êtes passionné(e) par l'organisation et le support administratif, cette opportunité est faite pour vous !Missions Principales Répondre aux appels téléphoniques et gérer la correspondance. Organiser et coordonner les réunions, les rendez-vous et les déplacements professionnels. Préparer, rédiger et mettre en forme des documents administratifs, tels que des courriers, des rapports et des présentations. Gérer les plannings et les calendriers des collaborateurs. Assurer le suivi des dossiers administratifs et contribuer à la gestion de la documentation. Compétences Requises Maîtrise des outils informatiques de bureautique (traitement de texte, tableur, logiciels de messagerie). Compétences en communication, à l'écrit et à l'oral. Organisation et gestion du temps pour mener à bien différentes tâches. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Discrétion et respect de la confidentialité des informations. Organiser la logistique des recrutements et des formations - Définir des besoins en approvisionnement[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Nous cherchons pour un de nos client spécialisée dans BTP/TP un(e) Chargé(e) de Formation. Le/la Chargé(e) de formation est responsable de la conception, de la planification, de la coordination et de l'exécution des programmes de formation au sein de l'entreprise. Il/elle pilote le développement des compétences et le perfectionnement des employés, dans un souci d'optimisation du parcours professionnel du salarié et les objectifs stratégiques de l'entreprise. Tâches et responsabilités  Conseil et analyse du besoin ✓ Collaborer avec les chefs de service et directeurs pour identifier les lacunes en matière de compétences. ✓ Evaluer les besoins de formation individuels et réglementaires en collaboration avec le service QSE et en utilisant les entretiens annuels. ✓ Renseigner les collaborateurs sur les droits et sur les dispositifs existants en matière de formation (CPF, VAE, bilan de compétence, etc).  Conception et organisation du plan de développement des compétences ✓ Concevoir avec l'aide des prestataires externes ou internes au Groupe, des programmes de formation adaptés aux besoins identifiés. ✓ Etablir le coût du plan de développement des compétences. ✓ Elaborer[...]

photo Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations[...]

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Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Soissons, 27, Aisne, Normandie

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Hôpital Privé Saint Claude recrute un(e) Psychologue pour travailler dans tous les services. Vous concevez, élaborez et mettez en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie et/ou le bien-être de la personne. Vous participez à l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques liées à la prise en charge, ainsi qu'au signalement des évènements indésirables. Promouvoir le respect des droits et libertés du patient : confidentialité, dignité, secret professionnel, bientraitance et signaler les cas de maltraitance . Profil Master de psychologie, spécialité psychopathologie et psychologie de la santé Diplômes permettant l'usage professionnel du titre de psychologue et inscription au répertoire ADELI, ou diplôme d'école privée de psychologue

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Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avermes, 30, Allier, Occitanie

Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI chez ACTUAL. Je recherche, pour l'un de mes clients, un Chargé d'affaires électricité. Le/la chargé(e) d'affaires assume pleinement son rôle de manager en encadrant les équipes travaux. Il/elle veille à ce que les chantiers soient réalisés dans le respect des budgets alloués, tant pour la main d'oeuvre que pour les achats matériels. Il/elle est également responsable de la gestion quotidienne des chantiers, en assurant un pilotage optimal des opérations. Représentant de la Direction sur le Terrain :En tant qu'intermédiaire entre la direction et les ouvriers, il/elle garantit le respect des règles d'hygiène, de sécurité, et de droit social sur les chantiers. Il/elle participe également à la mise en oeuvre du pouvoir disciplinaire, le cas échéant. Responsabilité de Chef de Projet :Le/la chargé(e) d'affaires joue un rôle central en assurant la coordination entre les différents services de l'entreprise pour garantir la bonne exécution des chantiers. Il/elle prend en charge le chiffrage auprès du bureau d'études, valide les plans et les calculs, et veille à ce que chaque étape soit correctement planifiée, en tenant compte des[...]

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Animateur / Animatrice d'espace multimédia

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

**Poste à pourvoir à partir de Mars 2025** Vos missions: - Renseigner et conseiller les allocataires dans une relation de face à face sur la situation de leur dossier, sur leurs droits et obligations vis-à-vis de l'organisme ; - Orienter si nécessaire les allocataires vers les organismes compétents ; - Promouvoir les offres de services ; - Accompagner et informer les allocataires internautes à utiliser les sites internet dédiés et les outils dématérialisés de la branche famille. - Vous serez également amené à réaliser des traitements de mails, et de la certification d'adresses. Profil: - Aisance relationnelle, - faire preuve de pédagogie, d'empathie, - Être à l'écoute et disponible. Une formation ou une expérience probante en lien avec la relation client, l'accueil ou le service public constituerait un atout. Rémunération de 1808.35 € bruts mensuels + prime d'accueil + 1/2 mois de salaire supplémentaire versé au mois de septembre + gratification annuelle (proratisée au temps de présence). Possibilité de bénéficier de titres restaurant d'une valeur faciale de 11.52€, et de la mutuelle d'entreprise. Les dossiers de candidatures devront impérativement comprendre : -[...]

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Animateur / Animatrice d'espace multimédia

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

**Poste à pourvoir à partir de Mars 2025** Vos missions: - Renseigner et conseiller les allocataires dans une relation de face à face sur la situation de leur dossier, sur leurs droits et obligations vis-à-vis de l'organisme ; - Orienter si nécessaire les allocataires vers les organismes compétents ; - Promouvoir les offres de services ; - Accompagner et informer les allocataires internautes à utiliser les sites internet dédiés et les outils dématérialisés de la branche famille. - Vous serez également amené à réaliser des traitements de mails, et de la certification d'adresses. Profil: - Aisance relationnelle, - faire preuve de pédagogie, d'empathie, - Être à l'écoute et disponible. Une formation ou une expérience probante en lien avec la relation client, l'accueil ou le service public constituerait un atout. Rémunération de 1808.35 € bruts mensuels + prime d'accueil + 1/2 mois de salaire supplémentaire versé au mois de septembre + gratification annuelle (proratisée au temps de présence). Possibilité de bénéficier de titres restaurant d'une valeur faciale de 11.52€, et de la mutuelle d'entreprise. Les dossiers de candidatures devront impérativement comprendre : -[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Sous la responsabilité du chef de service, vous serez en charge de : - Accueillir l'enfant et établir un diagnostic social individuel - Participer à la mise en oeuvre du projet socioéducatif avec l'enfant - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie quotidienne - Accompagner et/ou orienter les enfants vers les services compétents Avantages : - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël Description du profil : Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou équivalent (Niv IV), vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'enfance. Vous connaissez les dispositifs de droits communs et êtes à l'aise dans l'accompagnement d'un public en précarité. Vous possédez de réelles capacités relationnelles. Vous êtes familier du pack Office (Word et Excel).

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoignez une équipe dynamique dédiée à l'épanouissement des enfants ! Attachée au bien-être des enfants, la mairie a mis en place un Plan Éducatif de Territoire (PEdT) en concertation avec enseignants, parents d'élèves et l'équipe du service enfance. L'objectif : créer une synergie positive pour accompagner les enfants tout au long de leur scolarité. Nous recherchons des animateurs passionnés pour encadrer les enfants (3-12 ans) lors des vacances scolaires, notamment du 7 au 18 avril 2025, au centre de loisirs. Missions : - Animer et encadrer les enfants accueillis au centre de loisirs (3/6 ou 6/12 ans) ; - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pédagogique pour concevoir un programme d'activités en lien avec le projet pédagogique ; - Préparer et mettre en œuvre des activités et création de projets d'animation dans le cadre règlementaire des accueils collectifs de mineurs ; - Organiser et adapter des séances d'animation selon le déroulement de la journée en veillant au bien-être de chaque enfant ; - Participer aux réunions d'équipes. Profil : - Formation en animation ou dans le domaine de l'enfance (BPJEPS, BAFA, CAP petite enfance, DEUG STAPS,[...]

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Surveillant / Surveillante de parking

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Cagnes-sur-Mer, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Rejoignez l'équipe dynamique de STREETEO ! Vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur et souhaitez contribuer à la gestion du stationnement dans différentes villes des Alpes-Maritimes ? STREETEO, acteur majeur dans le domaine du contrôle du stationnement payant, recrute des Agents de Contrôle du Stationnement (H/F) pour intégrer ses équipes. Votre mission : En tant qu'Agent de Contrôle, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement du stationnement payant en ville. Vos principales missions incluent : - Contrôler le stationnement en voirie selon un parcours défini (modifié en temps réel), - Émettre des avis de paiement de manière rigoureuse, en respectant les procédures et le cadre réglementaire, - Informer et conseiller les usagers sur les modalités de stationnement et les lieux à visiter, - Travailler en autonomie, tout en étant accompagné(e) par une équipe dynamique. Ce que nous offrons : - Contrat CDI, temps plein, 35h par semaine, - Salaire compétitif : 1 842 € brut par mois + primes, - Prime sur objectifs : jusqu'à 375 € brut par mois, - 13ème mois, - Prime d'intéressement, - Avantages CSE : cartes cadeaux, primes vacances, réductions et avantages[...]

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Directeur(trice) établissement de coopération intercommunale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-de-Tinée, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Chargé de coopération : Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de redynamisation d'un territoire Lieu de travail : 14 communes de la vallée de la Tinée Type de contrat : CDD de 12 mois renouvelable - temps non-complet (17 heures 30 mn hebdomadaires) Qualification : Niveau Bac + 2 / Bac + 3 : Poste de catégorie B CONTEXTE - Évolution des politiques publiques, des missions de service public et des modes sociétaux - Mutations institutionnelles, développement de l'intercommunalité et recomposition des territoires et de leur articulation - Développement des démarches de pilotage, de contractualisation et d'appui aux territoires - Développement des dispositifs de démocratie locale et de proximité OBJECTIFS - Conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques - Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage - Accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la Ctg - Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels - Organisation et animation de la relation avec la population - Contribution à l'évaluation[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 59 120 allocataires, et ce sont 204 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. Les missions : la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne et contribue au lien social. Ses missions couvrent trois grands domaines des politiques publiques : la famille, le logement et la solidarité. La Caf de l'Ardèche recrute à compter du lundi 31 mars 2025, un agent de renfort production prestations en CDD de surcroit. Une formation interne sera prévue à la prise de poste à AUBENAS du 31 mars au 4 avril 2025 inclus. L'agent de renfort production prestations a pour mission de : -Assurer le traitement de pièces simples des dossiers allocataires ; -Assurer des appels téléphoniques sortants auprès des allocataires afin de les accompagner dans leur démarche. Compétences attendues[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Tarascon-sur-Ariège, 93, Ariège, Île-de-France

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud.:             - Type de structure : ALAE de Tarascon sur Ariège                                                                            - Public accueilli : élémentaire                        - Horaires de travail : 22h/semaine / poste matin, midi et soir du lundi au vendredi (hors mercredi) - Rémunération : 12,47EUR bruts par heure Assure l'accueil physique des publics et des familles. Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique avec l'équipe. Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement...). Met en oeuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans[...]

photo Assistant / Assistante de cabinet comptable

Assistant / Assistante de cabinet comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Nous recrutons pour un Cabinet comptable issu d'un groupe national qui compte trois générations d'expert-comptables alliant l'expérience, les compétences pluridisciplinaires, le savoir-faire spécifique, les qualités humaines et la maîtrise des nouvelles technologies. Vous serez rattaché(e) à l'entité régionale du groupe qui compte aujourd'hui 15 agences réparties sur la région Pyrénées. Vous ferez partie d'une équipe de 5 personnes, soit deux collaboratrices comptables, un(e) assistant(e), une employée qui s'occupe du recouvrement de tout le cabinet et un Directeur associé. Le portefeuille clients est composé d'artisans, de commerçants et de professions libérales. Sous la responsabilité du Directeur Associé, vous aurez en charge les missions suivantes : - Saisie des éléments comptables ; - Lettrage des comptes fournisseurs et clients ; - Déclarations de TVA. Rémunération : Salaire de base selon profil + participation aux bénéfices (environ 1 mois de salaire) + tickets restaurant (9,20 €) + mutuelle + 1 Voyage offert tous les 3 ans. Possibilité d'une journée de télétravail par semaine. Issu(e) d'un BAC +2 en comptabilité, vous justifiez déjà d'une expérience de 3 ans[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Employeur présent au salon TAF le mercredi 26 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau. Nous recherchons dans le cadre de diverses missions en intérim sur plusieurs établissements un Agent de service hospitalier H/F avec une première expérience sur ce poste. Ces missions peuvent aussi bien être ponctuelles ou d'une durée de plusieurs jours. Nous avons des besoins sur l'ensemble des établissements de l'Aveyron. Vos principales missions sur l'établissement sont : - entretenir les locaux - désinfecter les différents points de contact - respecter les règles de sécurité et les mesures de prévention des bio-contaminations - responsabilité des locaux et de la qualité de l'accueil - prise en compte des besoins des résidents au plan matériel - garantie du bon fonctionnement des installations : signaler les anomalies, les dysfonctionnements, les détériorations et la vétusté. Vous pouvez également être amené à participer à la distribution des repas et du linge. Une première expérience est requise pour ce poste. Des connaissances en bio-nettoyage serait un plus. Nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Ce cabinet comptable à taille humaine situé à Aubagne recherche un Collaborateur Social avec possibilité d'évolutions managériales. Vous prendrez en charge un portefeuille clients multi-conventions d'environ 50 dossiers pour 300 BS et interviendrez sur les missions suivantes : Paramétrage des dossiers et gestion des embauches Rédaction des contrats Établissement des DSN Solde Tous Comptes Procédures de sorties Relationnel et Veille social Le cabinet est équipé de la suite Silae Profil recherché Expérience minimum de 3 ans en cabinet d'expertise comptable Bonne maîtrise des conventions collectives et de la législation sociale Envie de s'investir dans une équipe à taille humaine et prendre des responsabilités Conditions Rémunération selon profil et expérience : 38 000 - 42 000€ Avantages : Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant Évolution possible vers un poste de Responsable Paie à horizon 3 ans Formations régulières et accompagnement par un expert-comptable spécialisé en droit social

photo Agent / Agente logistique en magasinage

Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Honfleur, 14, Calvados, Normandie

Manpower HONFLEUR recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique (H/F) -réceptions et expéditions des marchandises -gestion et rangement des stocks -saisie informatique -rangement -conduite de chariot -divers tâches administratives -rigoureux -organiser -CACES 3 Alors ne perdez plus une minute, postulez dès maintenant Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages - une collaboration sur le long terme - un CSE donnant droit à de nombreux avantages (billetterie à prix réduit, remboursement loisirs... ) - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à un taux de 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie

photo Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Honfleur, 14, Calvados, Normandie

Manpower HONFLEUR recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Magasinier gestionnaire de stocks cariste (H/F) -réceptions et expéditions des marchandises -gestion et rangement des stocks -saisie informatique -rangement -conduite de chariot -divers tâches administratives -préparation des pièces pour la production -chargement et déchargement des camions -rigoureux -organisé -CACES 3 Alors ne perdez plus une minute, postulez dès maintenant Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages - une collaboration sur le long terme - un CSE donnant droit à de nombreux avantages (billetterie à prix réduit, remboursement loisirs... ) - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à un taux de 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie

photo Agent / Agente de conditionnement

Agent / Agente de conditionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Houlgate, 14, Calvados, Normandie

Manpower HONFLEUR recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement (H/F) -Fabrication de produits alimentaires -étiquetage -manipulation de carton -travail sur chaîne -approvisionnement de matière première -nettoyage du poste de travail - Aimer le travail en équipe - Aimer le travail au frais - Respect des cadences - Dynamisme - Rigueur N'hésitez plus : postulez en ligne Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages - une collaboration sur le long terme - ticket restaurant - un CSE donnant droit à de nombreux avantages (billetterie à prix réduit, remboursement loisirs... ) - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à un taux de 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ifs, 14, Calvados, Normandie

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mondeville, 14, Calvados, Normandie

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

Ressources supplémentaires